Il nostro metodo “Heart Hunter Method©” è stato creato da Simona Muscari Matchmaking nel 2022, con l’obiettivo di unire, in modo professionale ed etico, persone che la pensano allo stesso modo con l’impegno di condividere le proprie vite.

Combina tecniche comunemente utilizzate nella ricerca di senior manager (Executive Search) da parte di Talent Hunters professionisti (Head Hunters), da cui il nome. Ma aggiunge anche processi basati sugli standard di qualità internazionali ISO, che forniscono il rigore, la professionalità, la sicurezza e le garanzie che i clienti richiedono quando assumono servizi di matchmaking.

NORME SU CUI SI BASA IL METODO

Heart Hunter Method – Le Fasi:

Le fasi, che sono interconnesse, sono le seguenti:

 

Prima Fase:

CONTATTO

Analizza i requisiti del cliente per valutare la fattibilità del loro processo.

• Colloquio iniziale.
• Incontro faccia a faccia.
• Analisi delle necessità.
• Definizione dei criteri di futura coppia.
• Il processo decisionale.

Clienti Fuori Stato

Quando non è possibile per il cliente venire in sede, prendiamo accordi per incontrarci nella sua zona.

Il nostro CEO li incontrerà in un luogo conveniente e trascorrerà abbastanza tempo con il cliente per capire meglio cosa stia cercando al fine di trovare una persona perfetta.

 

Seconda Fase:

LA CONSULENZA SESSUOLOGICA

1.Approccio Olistico: Un sessuologo può contribuire a un approccio olistico e completo all’esperienza di trovare un partner. Le relazioni non sono solo basate sull’aspetto emotivo ma anche su quello fisico e sessuale.
L’attenzione al benessere sessuale e alla compatibilità può migliorare notevolmente la qualità di una relazione.

1.Rispetto delle Esigenze Individuali: Ogni individuo ha desideri, esigenze e aspettative diverse in termini di intimità sessuale. Un sessuologo può aiutare a comprendere meglio queste esigenze e guidare nella ricerca di un partner che sia in sintonia sia a livello emotivo che sessuale.

L’inclusione di un sessuologo all’interno di un servizio di matchmaking può arricchire l’esperienza complessiva, garantendo che l’aspetto sessuale e intimo sia affrontato in modo aperto, rispettoso e professionale, contribuendo così a creare relazioni significative e durature.

 

Terza Fase:

LA CONSULENZA PSICOLOGICA

1.Supporto Emotivo: Trovare un partner e costruire una relazione può essere un processo emotivamente intenso e complesso. Uno psicoterapeuta può fornire un supporto emotivo professionale per affrontare le ansie, le insicurezze e le aspettative legate alla ricerca di una relazione significativa.

1.Autoconsapevolezza: Uno psicoterapeuta può aiutare le persone a esplorare e comprendere meglio se stesse. Questa autoconsapevolezza può essere preziosa quando si cerca un partner compatibile e quando si costruisce una relazione sana.

In sintesi, uno psicoterapeuta all’interno di un servizio di matchmaking può offrire un supporto emotivo, psicologico e comportamentale che va oltre la semplice ricerca di un partner. Questo contribuisce a creare relazioni più solide, a migliorare la comprensione di sé e degli altri e a favorire la crescita personale all’interno di una relazione significativa.

 

Quarta Fase:

LA RICERCA

Definire la strategia di ricerca per individuare l’obiettivo Profilo.

• Definizione della strategia di ricerca.
• Individuazione dei canali di ricerca più appropriati. • Attivazione della ricerca.

 

Quinta Fase:

VALUTAZIONE

Filtra e seleziona i candidati che si adattano al profilo di destinazione.

• Preparazione lista lunga (Affiliati).
• Interviste varie.
• Elaborazione short list (Candidati).
• Filtro e selezione dei candidati finali.

 

Sesta Fase:

LE PRESENTAZIONI

Presenta il profilo selezionato e organizza la presentazione tra Cliente e Candidato.

• Definizione e presentazione del profilo “first best”.
• Coordinamento degli ordini del giorno per fissare la presentazione. • Organizzazione della presentazione.

 

Settima Fase:

FEEDBACK

Identificare se c’è stato un “Match” (interesse reciproco a continuare a conoscersi) tra il Cliente e il Candidato.

• Seguito telefonico con il candidato.
• Seguito telefonico con il Cliente.
• Processo decisionale basato su entrambi i feedback.

 

Ottava Fase:

CHIUSURA

Riunione di chiusura del processo per presentare conclusioni e raccomandazioni.

• Sviluppo della relazione di chiusura.
• Incontro con il Cliente.
• Presentazione della relazione Conclusioni e raccomandazioni.